走上正轨亟待复苏的雅虎再度遭遇烦恼。由于雅虎最大股东要求解聘因学历造假的现任CEO斯科特·汤普森，雅虎董事会感到很大压力并且正在对此进行评估。
雅虎最大股东对冲基金Third Point日前对汤普森“学历造假”进行了揭露，称汤普森在简历中虚假地填写自己是计算机科学学士学位，要求雅虎董事会立即解聘这位上任仅4个月的新CEO。
尽管雅虎官方回应称这是汤普森的“无心之过”，但仍然计划对此事进行评估以向股东交代。而汤普森本人也随后致信雅虎全体员工，希望员工专注于客户和股东，而非他本人的学历问题。雅虎官方对汤普森评价仍然正面，认为这一失误“不会改变汤普森在领导大型消费科技公司方面的成绩”，并认为“在汤普森领导下，雅虎正在向增长和提高股东价值方向迈进”。
事实上，汤普森上任后正主导雅虎进行大刀阔斧的改革，不仅着手多达2000人的裁员行动，还大幅度进行业务重组，将雅虎架构调整为消费者、地区和科技三大部门，以更好地专注用户、广告主，以及电子商务等此前未受到重视的业务。
不过雅虎董事会也面临压力，Third Point正在谋取获雅虎董事会中的表决权，Third Point CEO勒布不久前就是否加入雅虎董事会与雅虎谈判破裂，勒布一直有“雅虎管理不善”这类微辞，他认为，“雅虎董事会需要来自个人的外部思想(听取股东的建议)。这样的个人不涉及失败的制度(暗示雅虎管理体制失败)，并且具有解决雅虎面临严重挑战的专业技能”。
